Доклад о законопроекте о внесении изменений в ряд нормативных актов, предусматривающих это, был одобрен членами Комитета по администрации и региональному развитию.
Согласно законопроекту, дни ежегодного отпуска, накопленные/неиспользованные работником более двух лет, считаются компенсированными. В конце календарного года работодатель будет письменно уведомлять работников о количестве накопленных/неиспользованных дней ежегодного отпуска и сроках их истечения и требовать от работников использовать эти дни отпуска в соответствии с совместно установленным графиком.
При этом дни отпуска, не использованные работником до вступления в силу положений законопроекта, могут быть использованы до 31 декабря 2029 года.
Другие поправки к закону предусматривают, что должность руководителя административного органа при министерстве является должностью, имеющей общественное достоинство. В настоящее время это административная должность. Также предлагается изменить должность заместителя руководителя с административной на старшую административную должность.
Для повышения привлекательности государственной службы и привлечения на нее наиболее квалифицированных специалистов предлагается создать резерв на государственную службу. Это даст возможность государственным служащим, ушедшим в отставку или освобожденным от должности по определенным причинам, вновь поступить на государственную службу, не участвуя в конкурсе на замещение должности.
Также предлагается включить в резерв выпускников программы оплачиваемой стажировки на государственной службе, которые прошли все виды стажировки и получили оценку "отлично", но не были предложены для назначения на государственную управленческую должность в течение 12 месяцев с момента выдачи им сертификата о прохождении стажировки.
Еще одно положение проекта - сокращение испытательного срока для претендентов на государственную службу с шести до трех месяцев. Испытательный срок также может быть продлен на три месяца, если руководитель департамента нового госслужащего примет соответствующее решение по результатам оценки персонала.
Проект также предусматривает внесение изменений в Закон о статусе работников учреждений лиц, занимающих должности общественного достоинства. С этой целью предлагается учредить должности генерального секретаря Канцелярии президента, генерального секретаря Парламента Молдовы, генерального секретаря правительства и председателя Конституционного суда.
Законопроект о внесении изменений в ряд нормативных актов, подготовленный Канцелярией государственного премьер-министра, будет представлен на рассмотрение и утверждение в первом чтении на пленарном заседании парламента.
